資訊管理與發展策略規劃必須掌握及努力達成以下五個目的:
1. 確保資訊發展計畫與方案與機構的計畫在各方面都是一致的
2. 確保資訊策略能幫助機構達成最大的效用,除了掌握資訊科技的策略機會(有哪些成熟的資訊科技可以為機構創造最好的效益)之外,也要清楚如何運用非資訊的措施幫助資訊發展發揮最大的功能3. 提出詳細的資訊策略計畫執行方案內容、時間表、預算、人員需求及風險因素
4. 透過有效的溝通方式讓機構其他部門知道有哪些資訊方案會推動,哪些不會
5. 藉由適當的運作,以確保資訊發展計畫廣獲機構內部的支持
1. 機構的經營策略不夠清楚
2. 對資訊科技的機會瞭解不足3. 機構內各個部門有不同的優先順序
因此,若要發展出一個符合機構策略的資訊策略,機構主管應對以下四個方面有清楚、全盤的了解,以進行策略性思考及細部規劃:
1. 機構的策略及市場定位
2. 機構的外在大環境3. 資訊管理及發展策略
4. 機構現有的資訊資源或資產
資訊系統不只是有型的電腦設備而已,一個機構內資訊系統的資產包括以下五項:
1. 應用系統:如門診醫令系統、健康管理/個案追蹤系統、財務管理系統等
2. 技術設備:網路、作業系統、電腦硬體等3. 資料:包括機構的所有資料、情報、分析檔案,以及取得這些資料的技術
4. 資訊人員:系統分析師、程式設計師、資料庫技術人員、資訊教育人員等
5. 資訊管理機制:資訊管理的制度、步驟、責任、發展優先順序的設定等
1. 資訊策略規劃不是單獨進行,而是涵蓋在機構的整個策略規劃過程裡面
2. 資訊規劃沒起點與終點,而是持續進行的工作3. 資訊規劃必須讓機構內各個部門參與,共同決策,並一起學習成長
4. 各個階段的資訊策略規劃要有明確的主題,如「提升臨床醫療品質」、「增進與病人的互動」或「強化營運效能」等,用這些主題做為各階段資訊發展的指導方針及全院在資訊發展上共同努力的方向
良好的資訊策略可以透過以下四個方面幫助機構獲得競爭優勢:
1. 改善機構的運作流程
2. 使機構能夠迅速且正確地提供及取得重要的資料3. 使機構的服務或產品與眾不同,而且經常是創新
4. 改善機構的體質
猶他州的Intermountain Health Care (IHC,有25間醫院的醫療體系)及在芝加哥的西北大學醫院,都是透過致力於資訊系統的應用與發展,在美國醫界脫穎而出,成為當地最好及全國知名的醫療機構。IHC將資訊科技用在臨床診療及品質提升,西北大學醫院則將資訊發展鎖定在顧客/病人的服務,以提升其服務的價值。
儘管資訊科技或系統有以上的功能,不過資訊科技絕非魔術棒,資訊科技成功的運用需要機構有完善的策略、機構內部對資訊有正確的瞭解,以及機構有某種程度的管理基礎,以下四點有助於資訊系統在機構內有效地發展與運用:
1. 資訊團隊與其他部門的關係
2. 機構領導團隊對資訊的支持3. 機構對資訊的應用有遠見
4. 機構使用資訊的經驗
此外,還要避免以下三點風險:
1. 太早引進某一個應用系統
2. 對於市場情況及顧客的消費行為(如病人的就醫行為)瞭解不足或不正確3. 應用系統的使用遠早於顧客能使用或熟悉的時機
機構內的資訊發展不是一蹴可及的工作,而是經過長期的努力與成果的累積所建構出來的機構資產。機構應該有以下三個長期的機制以確保其資訊的發展:
1. 收集、瞭解及評估目前資訊界有哪些新科技,其運用的狀況
2. 對於有潛力的新科技,深入瞭解其對機構所能產生的明確價值是什麼3. 不要眷戀現有的資訊系統,如果現有的資訊系統已經無法維持機構的競爭性,則應該及時引進新技術
2 則留言:
感謝健保局的電子審查制度,讓台灣的醫療資訊業得以蓬勃發展,無奈台灣的巿場就這麼大,無法達到規模經濟,加上台灣人習慣中小企業化經營,政府對電子科技業支持,醫療資訊技術人員在醫院的職涯發展處處受限,近日來我的思想改變很多是我這個醫療資訊人未來的思想主軸,日子過得去就好啦,而偉大的理想與抱負只能聊聊囉
Shelly,
我們還是得保持積極樂觀的期待與努力,台灣的醫療資訊才能更好。我很喜歡您提到這一句話,in the future, many improvements in healthcare will come not from better drugs or doctors, but from better managing health information.資訊真的很重要,台灣的醫療資訊人才更重要。
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