學習小孩的喜樂與生命力

魏德聖導演的電影新作《BIG》去年12月上映，這部片子以6個癌症病童抗癌為故事主軸，敘述生命的可貴。院內一位兒癌醫師向企劃室推薦並建議醫院包場，基於支持優質國片以及醫療人文與生命教育，上禮拜醫院在電影院包下兩場次，供同工報名觀賞。

這部影片內容很豐富，片長158分鐘。雖然這些兒童生病與治療過程很讓人心疼，加上看到其中部分家庭也或多或少有難念的經，影片本身是屬於比較讓人感到沉重的題材，不過因為劇情流暢，不會讓人覺得很冗長或難熬；更可貴的是導演與製片團隊很巧妙地放入許多歡樂、幽默、明亮的氛圍，甚至很用心地穿插動畫，去展現兒童求生的生命力。因此儘管不是每一位病童都能如願獲得療癒，但整部片子仍能傳遞出不凡的勇氣與盼望。

我在荒野保護協會理事長李偉文醫師的臉書上看到他介紹魏德聖導演拍這部電影的起心動念：

「二十年前曾經有個機會訪問兒童癌症病房，發現裡面充滿了歡笑，喜樂多於悲傷，這個深刻的經驗就留在心底。前兩年因為疫情，台灣三部曲電影的製作喊停，除了心痛，還有很多事沒辦法交代，內心充滿了負能量，想轉移焦點，忽然又想起這個經驗，為了消除負能量，就以孩子的眼光寫這個劇本，寫著、哭著、笑著，心中的負能量就消失了，於是就想把這個電影拍出來，希望能幫忙消解社會上的負能量。」

很佩服與感謝魏導願意將這些內心的轉折分享出來，帶給我很多啟示。魏德聖導演對台灣影壇有莫大的貢獻，有人說他製作的《海角七號》使得長久陷入低潮的國片重振起來，開創的台灣電影的新局。後來他再拍了《賽德克巴萊》與《Kano》，都引起很大的迴響。

但即使像魏導這樣令人欽羨與佩服的成功人士也不是都事事順利，仍難免遇到重大逆境與考驗，使得事與願違。其實愈成功、有名聲的人在人生的挫折中所承受的壓力更大，有時候就因此消沉下去或以酒精或藥物麻醉自己，甚至選擇放棄自己的生命，我們常會看到新聞報導明星或名人的不幸殞落消息，讓人婉惜。

很難能可貴的是魏導從過去與病童的接觸經驗中找回生之喜悅和盼望，決定拍攝這部以癌症病童為主題的影片，因此這部電影的片名「BIG」是”Being Is Great!”的英文字母縮寫，中文意思是「活著最大」或「好好活著就是一件偉大的成就」，鼓勵大家不要放棄，好好活著，就有轉機。

我在嘉基60周年專書《踏在愛的第二里路：嘉義基督教醫院60年愛的傳承》第104頁中看到一段記載。戴醫師在嘉基第一棟醫院蓋好之後，接著計畫興建小兒麻痺中心，於是1962他利用回美國度假時為此進行募款。他的一位木匠鄰居Chester Alfson拿給他一張3000美金的支票，要支持這個計畫，當時這是一筆大金額。1967年有25床與復健設施的小兒麻痺中心便以「艾弗遜小兒麻痺中心」(Alfson Polio Center)命名。

書中提到：「艾弗遜小兒麻痺中心一直是戴醫師心中的支撐，他常說當他沮喪時，看到中心這些深受苦痛的麻痺症小孩的笑容，他就開朗了。戴師母也提到這些小孩的天真可愛，她記得有一年聖誕節美軍送來一些三輪腳踏車給這些小孩，她想這些孩子又不能用他們的腳來玩，所以認為這些是無用的禮物。但令她驚訝的是，她去查看小朋友時，看到他們坐在小三輪車後面，然後用他們的手去踏踏板，在醫院裡到處跑，他們很喜歡這些三輪車，並且得到極大的快樂。」

耶穌曾教導我們要回轉變成像小孩那樣地喜樂與謙虛。我發現戴醫師、戴師母、魏德聖導演也都同樣看到小孩從內心所展現毫無保留的、不被病痛或外界環境限制的喜樂泉源，讓他們感到極大的鼓舞，我深信我們也都可以。

「讓小孩子到我這裡來，不要阻止他們，因為上帝國的子民正是像他們這樣的人。」(路加福音18:16)

2024.01.29

讓壯世代從書寫與回顧人生中超越自己，營造靈性健康

我們很看重全人醫療照護，也知道全人照護的「全人」包含「身、心、靈」三個關鍵面向。身體、心理這兩項我們比較清楚其定義或內涵，但心靈/靈性是甚麼？如何滋養靈性的健康？則顯得較為抽象。我10月20日參加嘉義市衛生局舉辦的「全嘉都是作家」自傳書成果策展開幕記者會，得到不少的學習和領悟。

「全嘉都是作家」是嘉義市衛生局委託壯世代教科文協會開辦的課程，透過一本名為《GIFT/禮物》、由200道問題組成的空白書，鼓勵50歲以上壯世代族群用文字敘述或搭配圖片回答這些問題，進行生命回顧與立傳。活動吸引近300位壯世代成員參與，經過三個多月共20堂課，完成自傳書，並從中培訓30位作家種子。若立傳作家同意的話，完成的自傳可以印刷成書由國家圖書館收藏。

在成果發表記者會中，衛生局廖育瑋局長表示衛生局過去多致力於市民的身體與心理健康，而推動「全嘉都是作家」的目的是希望讓壯世代族群的心靈更健康、更強壯，透過人生回顧、寫作和自己和解，找出人生意義與目標。我非常認同，並佩服廖局長有這樣深入獨到的見解與行動，看到中高齡族群心靈的重要性與需求，並實際列入計畫去推動。

黃敏惠市長在活動致詞時表示，希望「全嘉都是作家」藉由人生回顧與反思，除了與自己和解之外，最終能夠很自然與坦然地完成「道謝、道歉、道愛、道別」的「四道人生」，讓生命沒有遺憾。

會後我與好朋友壯世代學院的吳春來院長餐敘時，他提到心靈/靈性就是「超越性」，我最近剛好在古倫神父和吳信如老師的書中《踏實的靈修，全人的陪伴》看到相同的定義：「靈性就是人類身與心的本質之外，另一個具有超越性的面向。靈性面向可以幫助人超越身體與情緒的限制，並進一步探索生命的來源、追尋生命價值與意義，以及處於身與心困境時扮演著關鍵的角色。」

因此我認為，人由本性和超越性所組成，為自己的需要所做的努力屬於本性，對自己以外所做的思考與行動應該可以歸納為靈性。

人之所以為萬物之靈，主要是因為人有超越自己以外的意識，這是其他生物少有的靈性特質。比如我們會關心自己生存或基本需要以外的事物，因此會有愛、服務、奉獻、寬恕、犧牲的情懷，從中獲得滿足、意義、價值、溫暖和感動，同時也會觸發情感、擔憂、害怕、孤單等感受。

更進一步，我們會去思想、敬畏與敬拜超越我們所能觸碰的時空、自然的主宰力量，甚至探索生命結束之後的生命與可能，並遵循這些敬畏的對象對我們的啟發與指示。

心靈健康的人比較能夠肯定自己並尊重別人，接納自己也善待他人，達到敬神、愛人與惜物，而且比較能用正向、超然的眼光去看自己與處境，活出豁達與完整的人生，實現「道謝、道歉、道愛、道別」。而以我對基督信仰的體驗來說，我們不能只靠自己，而還必須藉由上帝的救恩，回到上帝的愛中，才能超越自己的限制與實況，朝向全人整全的境界。

對於我們從事照顧助人的工作者來說，若能在適當的場合去幫助個案超越自己與現況，都是靈性的關懷。

生命回顧與書寫是很棒的靈性活動，同樣重要的是在回顧與書寫時，成員能夠一起分享，以觸發更深的生命與心靈體悟。其實我覺得任何可以引發成員作人生回顧與彼此分享的活動，都是滋養靈性的好途徑，讓自己從中看見別人對自己的愛，自己對他人的盼望與責任，以及上帝奇妙的帶領，跳脫自己的侷限，去領受廣闊超越的力量與恩典。

嘉義市政府委託嘉義基督教醫院經營的長青園也曾為壯世代族群舉辦過生命傳承的書寫課程，盼望能繼續深化，培養種子教師，推展和落實到我們所服務的據點、日照中心、住宅和住宿機構。

「願你們能理解基督那超越知識所能領悟的愛，好使你們能完全被上帝的完美所充滿。上帝能以運行在我們當中的大能成就一切，遠超過我們所求所想的。」(以弗所書3:19-20)

2023.10.30

互相交融團契的職場

8月21日上午我參加第一梯次嘉基大社區基層主管成長團契的聚會活動，是在南興國中探索體驗校區舉行。很高興有機會與多位同工一起在活動中學習和互動，看到團隊同心協力的精神，很受激勵與滿足。

感謝重光主任的策劃帶領、孟玉傳道的協助，社區部各單位主管的支持，和戴德森教育事務基金會的經費贊助，我們得以開辦社區部基層主管成長團契，第一梯次從3月至8月，每月聚會一次，透過工作(酸甜苦辣)經驗交流、彼此鼓勵、團隊活動、信仰與讀書分享等，讓跨單位的組長/督導有深度的交融，共同建造與成長。

基層主管成長團契的構想來自於伊甸基金會彰雲嘉區洪宏錡區長，有一次聽到他分享帶領伊甸基金會跨區主管團契的經驗，我覺得非常棒，也很佩服伊甸基金會投入不少人力與資源，很用心地設計團契活動的方式與內容，讓平時少有機會接觸認識的跨區12位主管，組成團契/小組，透過半年的期間，每月有半天的聚會分享與學習，藉此凝聚基層主管的團隊感，並作為培育機構領導人才的重要機制。伊甸基金會的團契已執行多年，成果非常好。因此我們邀請宏錡區長來跟幾位主管介紹伊甸基金會所用的方法與內容設計，並請重光主任著手規劃在社區部推動基層主管成長團契。

我們參考伊甸基金會採用「團契」這個名稱，對從小在教會成長的我來說，很熟悉和喜歡「團契」，但可能不少同仁對此比較沒有概念。其實團契的英文是fellowship，其中fellow是指具有一些相同背景的人，也可以說是同儕或夥伴，像是教會中的國高中生組成的就是青少年團契，由夫妻組成的是夫婦團契等。然而團契最寶貴的是這群同儕要有生命的交流與學習成長，也能展現積極的行動與熱誠。

我心目中理想的職場或機構也應該像是團契，成員的共同點就是有相同的專業、使命、願景、目標和價值理念，一起服務有某種需求的對象；成員之間有生命與情感的連結、交流和成長，彼此學習、服事、激勵與豐富；而且有良好的默契與協調，能夠共同完成任務，享受在團隊的運作和生命力中。

不過我們也不要忘記團契的成員不只有同質性，也有許多的差異存在，因此成員也要能夠心存謙卑、彼此包容。高雄德生教會的王道仁牧師對團契有以下很真實且感人的描述：「這就是真正的團契，不是表面上的好來好去，不是把意見不同的人趕走，不是完美的假象，而是在上帝恩典當中，我們相互真正連結，彼此接納饒恕，一起在上帝的愛和恩典中成長，將榮耀歸給上帝。」

在這次參加第一梯次基層主管成長團契的活動中，我看到成員們都很坦誠，樂意分享內心的反思與收穫，在活動中主動支持與鼓勵別人，積極合作幫助團隊達成任務。

我也聽到同仁跟我表達參加這梯次成長團契收穫很多，大大拉近與其他單位同儕的距離，建立深厚的關係和了解，而且將研讀《牧羊人領導》這本書的教導開始運用到單位的重要計畫執行上，我內心有無比的欣喜。

盼望基層主管成長團契的持續推動，讓大嘉基社區團隊邁向合主心意的團契！

「所以，在基督裏若有任何勸勉，若有任何愛心的安慰，若有任何聖靈的團契，若有任何慈悲憐憫，你們就要意志相同，愛心相同，有一致的心思，一致的想法，使我的喜樂得以滿足。」(腓立比書2:1-2)

2023.08.28

給失智者信心、發揮的自由

嘉義基督教醫院失智照顧的小規模多機能服務中心拾智園和失智症整合中心在4月分別舉辦了很精采、有意義的活動，大幅翻轉我們對失智症個案的印象與了解，並帶給我們許多深刻的啟發。

拾智園團隊於4/13-22於嘉義市立美術館昭和J11咖啡館舉辦「被喚醒的繪畫靈魂—楊八郎圓夢畫展」。現年80歲的楊八郎爺爺以前從事廣告設計與電影院大型海報看板繪製，退休後出現失智症狀，一年前來到拾智園日照中心後，原本悶悶不樂，但在一次人像素描活動中，爺爺內心沉睡的繪畫靈魂被喚醒了，並在同仁的持續鼓勵下重啟繪畫的爆發力，並創作出一張張令人驚豔的作品。他的畫作被張貼在日照中心入口佈告欄上，讓他感到很開心和有成就感。

楊爺爺曾希望有機會舉辦畫展，但因種種因素尚未實現。拾智園團隊得知後，便積極為他策展，支持他圓夢，咖啡館在知道爺爺的夢想後，也無償提供展覽場地，共同促成這一場畫展。畫展開幕當天許多楊爺爺的親友前來參加，場面非常溫馨感人。

失智症整合中心於4/24舉辦『憶路瑩光 幸福在嘉講座』年輕型失智症專題講座，會中除了陳誠仁主任和姚秀靜主任的演講之外，更安排遠從日本前來的丹野智文先生分享他10年來與失智症共生的人生故事。

丹野智文是前豐田汽車的頂尖業務代表，39歲被診斷為年輕型阿茲海默症，透過病友組織、家人和豐田的支持，重新找到生活方向。他分享自己的經驗，希望能夠鼓勵失智者參與社會活動，同時呼籲營造對失智者更友善的社會與環境。他說：

「社會上普遍對失智者的最大誤解是直接聯想到失能與長照。我請大家不要剝奪我們的能力，也許需要多一點時間，但請相信我們，給我們自信，我們可以做到。失智症不能光靠藥物，更需要能接納失智者的環境與社會。要延緩失智病情，失智者的情緒更重要，秘訣是被理解、支持與信任。希望我們一起為失智者營造一個『即使失敗了也不會遭白眼的社會』。」

丹野先生提到一點讓我很震驚，他說失智者有許多的心理症狀(如放棄、憂鬱、絕望)並非失智本身的症狀，而是環境和與人互動導致的。他建議家人與陪伴者採用減法照顧，不要限制失智者的能力和擅自替他們做決定，而是鼓勵與支持他們盡量去做，給他們自由。

在聽丹野先生的演講時，我完全不覺得他是一位失智者，他分享的內容條理分明，口條流暢。其實他已經花很多功夫找到許多在生活中與失智症共生的輔助秘訣，更重要的是，他自己樂觀的人生態度與周遭正向支持他的職場與家人。

我們對失智和失能症狀的人，是看到他們的能力，還是將他們當成依賴的人？這兩場活動，同樣帶給我們很重要的啟發，那就是即使是失智或衰弱，都有其能力存在，這是上帝賜給每個人獨特的價值。我們做為專業照顧者，應該是如同丹野先生所期待的，避免採取「專家支配」，而多支持和拓展個案的能力，引導出他們內在的尊嚴與喜樂。感謝拾智園團隊、八郎爺爺與丹野智文先生為如何營造一個失智友善的社會所作的美好見證！

「上帝能照着運行在我們心裏的大力充充足足地成就一切，超過我們所求所想的。」(以弗所書3:20)

2023.05.02

愛社區、愛環境，愈分享愈凝聚

4月22日嘉基社區健康部與社區服務部接續舉辦兩場嘉基65周年院慶活動，一整天參加下來，真的很充實，感謝主管與同仁們用心籌辦這兩場活動。

早上7:00開始，社區健康部舉辦「美好社區、無菸無檳、健康安心」環保掃街愛地球活動，除嘉基同仁與家屬外，還邀請醫院鄰近的中庄里與後湖里居民、加恩教會會友、和慈愛坊據點長輩參與，共有超過120人，分成10組進入社區各角落清掃，感謝中庄里黃純美里長與後湖里洪修富帶領許多里民共襄盛舉。

4月22日是地球日，這場活動展現嘉基表達愛地球、愛環境與愛社區的行動，醫院每年都參與淨灘、造林活動，這次我們回到所在的社區中盡一份心力。

嘉基一直與中庄里、後湖里有很密切的合作，一起推動失智友善社區看顧社區的失智長輩、設置健康小站照顧大家的健康，同時也辦理各種宣導講座。除此之外，我們同時在活動中倡導健康與無菸檳的理念與生活。將菸害的正確觀念傳遞給民眾，共同建立一個無菸的社區，讓民眾居住的環境更安全更清新。我們推動無菸的成果也被世界看到，去年我們再次獲得無菸醫院國際金獎的肯定。

謝謝活動籌備團隊貼心地提供同仁與居民健康美味的漢堡與豆漿早餐，並且準備水苔球與多肉盆栽手作活動，讓我們的胃和心都同樣得到飽足和舒緩！

一早的環保掃街活動一結束，9:00起接著是社區服務部在保康長照中心旁的草坪上，舉辦「愛抵嘉基—社區服務是大家的好厝邊」2023年院慶園遊會暨社福創意成果展，現場共有48個攤位，以及許多生動的表演，氣氛非常活絡熱鬧。

這場活動動員了大嘉基社區許多單位的投入，包括社區服務部的再耕園、早療中心、長照服務發展中心、長青園，晨光智能發展中心和保康基金會的家庭福利組等單位，再耕園一口氣設了7個攤位，幾乎總動員。

大嘉基社福和長照單位的公益體驗區很多元，包含長照、健康、社福宣導(好厝邊咖啡專車、家庭福利和身障福利)、趣味活動、文創或公益特色產品(晨光的濾掛咖啡包繪畫郵寄、再耕園蜻蛉玉、慢慢猴繪本與紀念品)，和現場服務(如視障按摩)，每一站都吸引許多人佇足。

園遊會當然少不了美食，籌辦團隊邀集了多家社福團體和民間美食達人到場提供精緻餐點和飲料，讓參加活動的人群就地享用。不過活動現場最吸睛的是表演舞台，除了由多個公益團體精彩的表演之外，更穿插有獎徵答和摸彩，上下午場主持人使出渾身解數，讓整個活動毫無冷場。

感謝社會處黃毅晨處長、衛生局莊美如副局長、市議會議長室涂純綺秘書、傅大偉議員、犯罪被害人保護協會林文村理事長、後湖里洪修富里長蒞臨活動會場，給我們祝福鼓勵。

感謝社區服務部用心籌辦這次的院慶社福園遊會，晨光、保康各單位同仁的投入，讓許多同仁和家屬共同參與院慶的喜悅，並認識大嘉基社區的社福和長照事工。

「你們是世上的光。城造在山上，是不能隱藏的。人點燈，不放在斗底下，是放在燈台上，就照亮一家的人。你們的光也當這樣照在人前，叫他們看見你們的好行為，便將榮耀歸給你們在天上的父。」(馬太福音5:14-16)

2023.04.24

嘉基65周年院慶—用光照耀、用鹽療癒

今年四月是嘉義基督教醫院65周年院慶月，醫院在4月7日舉辦「嘉基65—我是光鹽」院慶系列活動起跑記者會。會中特別邀請嘉基創院院長戴德森醫師的孫女戴愷如小姐、宣教護理師柯白蕊女士(Barbara Kriel)與多位資深退休員工一起參加見證。

今年院慶活動主題是「我是光鹽」，藉此期勉嘉基人如同「光」、「鹽」，照耀四周帶來盼望並調和療癒社會，得以為病人、社區、城市齊傳遞正向的影響力。65年來嘉基秉持提供優質醫療照護服務的使命，以行動繼續傳承遠從美國來嘉的宣教前輩們「為主服務、作光作鹽」的責任感，在迎接65周年慶時，期盼所有嘉基人常保「作光作鹽」的職志，並時刻保持謙卑，莫忘前輩開創醫療傳道的初衷。

嘉義市黃敏惠市長在記者會致詞指出，嘉基以醫療深耕在地超過一甲子，提供在地民眾優質醫療，嘉基如今的茁壯，更讓人緬懷戴德森醫師在嘉義最需要時候創辦嘉基，並從事多年的人道醫療奉獻，留下「做光做鹽」的信仰精神，支持嘉基繼續前瞻未來。她表示市府會與嘉基一起努力，深切期待與祝福嘉基往醫學中心邁進，帶給雲嘉民眾更高品質的醫療照護。

戴德森醫師孫女戴愷如表示，在美國的家人都相當羨慕她去年和今年都能夠來到嘉基參加院慶活動，感謝嘉基持續爺爺的醫療服務與精神，讓她相當感動。她說戴醫師過世時她還很小，因此對爺爺沒太多印象，但奶奶(戴師母)告訴她許多有關戴醫師的事。她記得在戴師母的口中，戴醫師是一位很尊重別人的人，他也體認到世上有許多的不平等，希望自己能盡一份心力去改善；此外，戴醫師也強調要去欣賞與包容多元性，與不同文化與背景的人一起共事，而且要重視團隊，因為一個人無法做甚麼事，所有的成就都是團隊的成果。我覺得這些，是戴醫師留給我們非常寶貴的信念與價值。

宣教護理師柯白蕊說，她在23歲時來到嘉基，在台灣服務2年半，從來沒想過嘉基會成為今日的規模，不僅帶來醫療技術，也祝福了整個嘉義地區。對同校16位來到嘉義宣教的護理學姐妹來說，當時最大的喜樂是看到小兒麻痺孩童臉上的笑容與得著照護，這些經歷也為她們帶來生命的改變與盼望，對人生有著相當重要的意義。

今年嘉基院慶系列活動特別規劃「3/28-4/6美國尋根之旅」、「4/17-28重返1960~戴德森走訪二通」、「4/11-15單車環半島~跨越23.5度的愛」、「4/21二手愛心義賣會」、「4/22美好社區無菸環境活動」、「骨科國際研討會」、「4/22社福創意成果展/園遊會」、「護理科學與人文國際研討會/敘事醫學專刊發表會」、「5/28木樓合唱團《極致當代·金色之日》嘉基公益藝文場」、「國際精準健康大數據暨第四屆健康大數據研討會」等學術與人文活動，都是期待員工回顧創院院長戴德森醫師當年用愛推展醫療傳道和服務。歡迎同仁與各界踴躍參加！

最後我轉述柯白蕊宣教護理師在記者會中勉勵嘉基同仁的一段經文：

「但願使人有盼望的上帝，因信將諸般的喜樂、平安充滿你們的心，使你們藉着聖靈的能力大有盼望！」(羅馬書15:13)

2023.04.17

庇護工場的經營與創新

上週四(3/30)我參加再耕園第二次的庇護工場營運策略會議中，對於庇護工場同仁的努力與用心，在艱難的環境中努力不懈、持續突破進步的規畫與行動，充滿感動與欣喜！

2003年嘉義市政府委託嘉義基督教醫院營運管理「嘉義市身心障礙綜合園區─再耕園」，為全國第一個以《促參法》公辦民營之社會福利服務中心。從一開始，嘉基即是以「福利服務產業化」作為經營再耕園的理念，這與市府「給魚吃不如教其捕魚、進而協助賣魚」的基本信念不謀而合，透過協助身心障礙者經營合適事業或從事合適的工作，支持他們的生活與自立，同時力求園區的運作財務能夠自給自足。

庇護工場是再耕園實踐上述福利服務產業化初衷的具體策略，20年來再耕園做過很多的相關方案與努力，包括開辦視障按摩中心、電腦教室、蜻蛉玉工房，執行身心障礙者生涯轉銜暨個管中心、身心障礙者職業輔導評量方案等。目前再耕園持續經營咖啡(烘培)庇護工場與清潔庇護工場，包含產品商店與二手物愛心商店—希望小舖。

實際上庇護工場經營挑戰性相當高，市場環境變化快速，競爭愈來愈激烈，雖然政府透過部分人員經費的補助，以及公家機關優先採購的辦法，希望為庇護工場營造有利的競爭環境，但是庇護工場的資金、產能規模，學員的技能相對受限，對庇護工場考驗很大。

很高興在社區服務部姚淑芬主任的指導、李銘浚主任的提點、謝昺村主任的帶領、和兩個庇護工場的同仁夥伴齊心努力下，再耕園持續堅持理念與願景，提出突破策略與創新措施，邁向更好的營運結果。

咖啡庇護工場擬定明確的營業項目與目標，積極開發特色產品，如搭配65周年院慶標語「作光作鹽」的「海鹽巧啡餅乾」(海鹽巧克力咖啡口味)，以及有嘉義特色的「雞肉飯餅乾」，並申請嘉義特色產品。此外，也積極拓展「自己的喜餅自己做」結婚禮盒，以及開辦公益烘培DIY體驗課程。

清潔庇護工場團隊除了帶領身心障礙夥伴培養及提供清潔服務之外，這段期間也積極發展二手物循環事業，舉辦「再耕園日日康市集x嘉裡沒大人」、「好適衣裝-預熱篇」，並從4月到6月舉辦多場二手物市集；分享商店則在「好是聊遇所」1號店之外，新開4樓二號店，並作功能定位區隔。

我覺得最難能可貴的，是再耕園重新檢視庇護工場與商店的優點與缺點、面臨的威脅與機會，調整組織與分工，期使團隊有更緊密的配搭，盡情發揮創意與才能，讓我們的公益服務事業達成綜效。

誠摯邀請同仁一起大力支持再耕園庇護工場的產品、服務與活動，用我們的消費與參與同時創造「作公益、挺環保和買健康」的價值！

「我靠着那加給我力量的，凡事都能做。」(腓立比書4:13)

2023.04.03

林典謨長老分享上帝所賜的珍寶

遠從美國北加州返台的長期贊助者林典謨長老，3月8日偕同女兒與兒子造訪嘉基、保康長照中心與太保日照中心，給予我們很大的鼓勵與關心。

林典謨長老1958年自中興大學農經系畢業後，在臺灣手工業推廣中心擔任調查及統計工作5年半後，前往美國堪薩斯州立大學(KSU)經濟系進修，副修統計。在攻讀博士期間，正巧有符合興趣的工作機會，遂進入IBM任職工程師達13年之久。之後至美國加州矽谷，與朋友創辦Solectron(旭電)公司，並擔任公司電腦版測試工程管理部經理，帶領公司獲美國商務部頒發中小型企業最高品質獎。1988年Solectron公司在美國上市，最高年營業額曾達到165億美元。林長老1994年退休後，投身教會服務，從事公益活動關心社會。

社區健康部黃秀珍主任在美國史丹佛大學進修時，在迦南教會認識林長老。林長老長期心懷台灣，五年前經秀珍主任介紹，他得知保康長照中心期望聘請專任的靈性關懷師給予長輩與照服員陪伴、支持與關顧，便從2020年開始每年慷慨贊助美金3萬元，支持一名專職靈性關懷師以及關懷活動的經費。

黃秀珍主任很感恩地說：「典謨長老因為關心台灣長照，特別看到照顧服務員的重要，因為工時長、情緒負荷大、社經地位未受重視等因素，導致照顧服務員流動率高，特別需要靈命關顧。於是林長老透過捐款保康基金會開啟『光之照服』計畫，今年已邁入第四個年頭。」

保康長照中心的靈性關懷師沛玲傳道表示：「『光之照服』計劃透過關懷陪伴、舒壓課程、美食饗宴、以及定期聚會等活動，提供照顧服務員『身心靈』放鬆的福利。藉由此事工能夠讓照顧服務員的辛勞、付出被看見，進而受到尊榮，感受到從事照顧服務員的榮耀與價值。」

林典謨長老曾在一次媒體採訪中做見證提到，他一生中在不同階段尋求不同的寶藏，他在大學畢業後認為及時行樂是人生最大的喜樂，打牌、上酒家成為當時第一個尋求的寶，但他發現這樣的生活不僅讓家人擔憂，且缺乏人生目標；於是他到國外留學，因緣際會接觸了教會，開始追求聖經真理之寶。

典模長老說，上帝給予每個虔誠的信徒七個應允，包括保護的應允、忠告的應允、和平的應允、平安的應允、饒恕的應允、救贖的應允、永生的應允，這些都是上帝給予的寶物。信仰豐富了他的心靈層面、也堅定了他的自信，心中有上帝，讓他在找工作及發展事業上更有信心。

典模長老心繫保康光之照服事工，一直希望能返台親自訪視，但是三年來受到疫情阻擋無法成行，終於在今年3月在兒女們的陪伴下來到保康長照中心，探視保康同仁及長輩，一解他長久以來的想念。

這是我首次與典謨長老見面聚會，發現他真的是一位極具溫和謙遜風範的長者，非常平易近人。看他略彎著身子，拄著拐杖慢慢地、風塵僕僕地到訪，讓人非常感動。我和林長老的一位共同朋友曾分享，當她第一次到迦南教會找典謨長老時，「看到他正忙著清理教會廁所及倒垃圾，而他當時已是擁有上億身家的大企業股東，知悉其身分後，為他平時儉樸的個性深受感動」。

典謨長老告訴我他這次看到嘉基社區和保康團隊所做美好的服事，感到很欣慰，並向上帝感恩。他說美國的長照通常只照顧身體的需要，缺乏心靈的關顧，他非常高興台灣的嘉基與保康看重並實踐這項全人關懷的使命。

讓我們衷心感謝典謨長老奉獻經費和行動支持嘉基與保康，並關心照顧服務員，同工們看到他及兒女的到臨，感到非常振奮及激勵，願神的愛透過他在大家的心裡流傳。

「不可忘記行善和幫助別人，因為這樣的祭物是上帝所喜歡的。」(希伯來書13:16)

2023.03.20

心態將決定一切

上週三下午我和元薇主任透過視訊，參加財團法人國際合作發展基金會(國合會)舉辦的「公衛醫療援外計畫執行實務工作坊」，有許多收穫，除了更加了解國合會在國際合作計畫的運作流程之外，也聽到很卓越的台灣公衛醫療援外計畫執行實例分享。

嘉基從2016年8月開始與國合會執行「史瓦帝尼孕產婦及嬰兒保健功能提升計畫」，目前已來到第二期計畫的最後一年，將近7年來團隊投入許多心力與資源，運用醫療與護理專業幫助友邦，拓展國民外交；當中歷經疫情與種種困難，仍不間斷，更顯可貴。

在這次工作坊中，國合會安排馬偕醫院國際醫療中心主任蔡維德醫師，分享馬偕醫院在執行聖文森公衛醫療緊急應變體系強化計畫中，如何訓練聖文森的緊急救護EMT教官。

蔡主任說由於這10位來台受訓的人員回國之後，將負擔起訓練聖文森MET種子教官的責任，因此他就是以「訓練EMT種子教官的老師」作為訓練計畫的目標。從聖文森學員抵台後的課前教育，他就清楚將目標傳遞給學員，以高標準期待與要求學員，並在整個過程中不將他們當成學員，而是視他們為教官，每周與他們會談，了解學習狀況並給予激勵。在台3個月的訓練過程雖然歷經艱辛，結果他們都能夠如期完成課程要求，並取得美國的專業證書，為自己的努力與成果深感驕傲與喜悅。「由於我們以教官的老師對待與培訓他們，於是他們竭力朝此目標前進，沒有令人失望。」蔡主任分享。

這批EMT訓練團隊在台灣結訓後，蔡主任和馬偕團隊便與他們回到聖文森，舉辦當地為期四天的EMT種子教官培訓，與他們一起規劃訓練課程和設備，開訓後便放手讓聖文森的EMT訓練團隊成員實際操課，馬偕的專家從旁觀察，每天定期檢討課程的進行並立即調整改善。比如他們第一天發現學員遲到狀況嚴重，雖然這是當地習以為常的狀況，他們討論後擬定改善方式，宣布從第二天開始在課程的前半小時討論結業測驗的題目，果然從第二天開始便幾乎沒有人遲到，改善了以前無法解決的遲到問題，連聖文森的教練團也覺得不敢置信。

蔡主任也提到當聖文森EMT種子教官到馬偕受訓時，他發現遇到最大的困難是同仁不習慣用英語教課，他一一與同仁溝通，去除「必須講完美英語」的心理障礙，並建立自信，其實同仁的專業都足以授課，只是改用英語做溝通工具。如果同仁不習慣當場的英語授課，也可以先用簡報預錄方式，並找一些優質的網路影片做為課程輔助資料，設計問題讓學員討論，或用作業讓學員實作，都可以達到良好的學習效果，並沒有原先想的那麼難。

蔡主任的分享內容很實用，也很激勵人。我從他身上學到正向、積極解決問題的工作態度。他特別點出心態的重要性，我們可以用匱乏、負向的想法過定型的人生，也可以用豐富、正向的眼光去開展成長的人生。正如有句諺語說：「相由心生—心態將決定我們成為怎樣的人。」(The mind is everything, what you think, you become.)

「你要保守你心，勝過保守一切，因為一生的果效是由心發出。」(箴言4:23)

2023.02.27

「壯世代」翻轉第三人生

「命名」是一種很大的力量，在所有的生物中，只有人類有命名的能力，《聖經》創世記2章19-20節描述上帝給人類權利和責任為各種生物命名。名字代表各種生物與每個人的本質、自我認同和尊嚴，也是我們認識每個人事物的指南。

不同的名字和定義代表我們對某個對象不同的理解與期待。比如以前社會稱身心障礙者(disabled person)為「殘障人士」(handicapped person)，現在已經不用後者；美國民主黨有一度使用「不同能力人士」(differently abled person)來稱呼身心障礙人士。從名稱的演變表達出不同時代與社會對這群人的眼光，並帶出不一樣的互動模式與政策。

另外一個影響深遠的命名實例，是彼得杜拉克教授1959年提出「知識工作者」(knowledge worker)對比「勞動工作者」(manual worker)，他也預言憑藉自己擁有的知識和資訊去做事的知識工作者將成為工作人口的主流。他的見解即使現在來看仍相當有遠見，未來很可能絕大多數勞動工作都由機器代勞，由人從事的所有工作都將是知識工作。

我的好友戰國策公關公司吳春城董事長長期觀察與思考高齡社會的解方，在2020年國際老人日前夕，突然靈光乍現，提出「壯世代」概念，試圖翻轉社會大眾對年人、高齡者、銀髮族的理解，重新定義追求第三人生的這群人，並賦予新意義和動力。

2021年吳春城董事長發起成立「壯世代教科文協會」，對壯世代提出以下的描述：

「壯世代是以中高齡的優點為基礎發展出的全新名詞，形容勇於「跨出規則」、充滿智慧，且超越社會的中高齡者。

壯世代是50+對人生有夢想、熱愛學習體驗、熱情有活力、講究生活品質、有智慧且喜歡分享、有行動力活出自己，追求身心靈豐盛的人。

壯世代是有勇有謀，但已不受世俗拘束，擺脫束縛，用人生的智慧，創造真正屬於自己的精彩。人生很有方向感，著重在實現自我價值，與明確的生活目標。

壯世代是繼續前進的人。」

吳春城董事長在一次訪談中提到：「人類第一次有這麼大量的中高齡在這個世界上，台灣必須重新規畫高齡人口的人力資源策略，這個策略如果設定為長照產業，就會增加這個社會的負擔；如果設定為有經驗值、有財力、有無限想像、創造價值的人口，這就是台灣的重大資產。」這段話講得太好了！我相信對於我們推展長照服務也有許多啟發，其實有些觀念我們已經努力在日照中心實踐。我們不僅給長輩照顧，更要看到他們的能力和強壯的一面，鼓勵他們發揮與自我實踐，追求意義。

摩西就是一位壯世代典範人物，他一生最精彩是在第三人生階段(80-120歲)，他在80歲受上帝呼召，從在米甸牧羊返回埃及帶領以色列人出埃及到迦南地。雖然歷經千辛萬苦，但實現了上帝賦予他的壯舉、使命與價值意義，直到上帝召他回到天家為止，他一直朝著上帝給他的目標勇往前進。

相信「壯世代」不僅翻轉我們對追求第三人生的新定義，也將帶給我們嶄新視野，開創新世界。

「摩西死的時候年一百二十歲；眼目沒有昏花，精神沒有衰敗。…他是耶和華面對面所認識的。耶和華打發他在埃及地向法老和他的一切臣僕，並他的全地，行各樣神蹟奇事，又在以色列眾人眼前顯大能的手，行一切大而可畏的事。」(申命記34:7&10-12)

2023.01.09

分享嘉基的佳績

幾個禮拜前我曾向大家預告10月底還會有團隊的好消息，答案揭曉：就是好消息協談中心用心整理嘉基全院的成果，參加勞動部「111年工作生活平衡獎」的甄選，在147家參選的企業團體中，有23家獲獎，嘉基是獲得「員工關懷」獎項的9家機構之一，相當不容易。特別感謝好消息協談中心在促進院內同仁的壓力調適和復原力上長期的耕耘，致力營造同仁身心平衡健康。明年社區健康部已計劃繼續推動更多元化的活動和課程，帶動同仁獲得工作滿足、人際和諧、身心安康。

除此之外，嘉基大社區團隊最近有多項「佳績」，很高興與大家分享：

首先是「2022無菸醫院國際金獎」名單在10月初公布，全球共有16家醫院獲獎，台灣由國民健康署推薦7家醫院參加金獎競賽，全數榮獲國際金獎，嘉基是其中之一，而且是第2次獲得此項殊榮。國健署提到嘉基此次獲獎的執行特色及亮點是「跨團隊合作形塑無菸環境，提供青少年、孕婦、慢性病病患等族群菸害防制健康識能」。感謝社區健康團隊在無菸醫院工作上的用心投入，雖然菸害防治工作仍有許多外在的挑戰，但相信我們會繼續以毅力和智慧一一突破困難，營造更成功的無菸環境，讓民眾遠離菸害，並往第3次金獎邁進。

第二個佳績是嘉基(嘉義縣阿里山)在11月衛福部一年一度的部落健康營造全國觀摩會中，獲得文稿獎和影片獎。謝謝部落健康中心同仁，特別是政偉在部落健康營造中的努力。

上禮拜二捐贈本院遠距醫療行動醫療車的桃園景福扶輪社社長、下屆社長和社福主委訪視嘉基和雙福基金會在阿里山南三村所做的遠距診療、巡迴醫療、文健站和日照服務，對我們在偏鄉提供貼近民眾需求的多元服務相當肯定與讚賞，再次感謝部落健康中心同仁的投入。

第三個好消息是在嘉義縣政府10月「表揚111年度績優長照人員暨長照據點」大會中，本院有多位投身嘉義縣長照服務的同仁得到表揚。莊惠芳護理師獲績優長照人員-5年貢獻獎，許嘉偉、溫欽聰、辜昆津同仁獲得最佳暖男獎，嚴秋香、方郁仁同仁獲創新閃耀獎，李國芬、黃崇瑋志工獲長照志工獎。另有多位同仁獲專業人員類和照顧服務員類的15年、10年和5年貢獻獎。真的很感謝這些同仁長期的付出與貢獻，他們的獲獎讓我們與有榮焉。

第四個得獎消息是嘉義市「111年餐飲優良店及繪圖比賽頒獎典禮暨食安好食展」，「葫蘆 、蘋果、貓」大齡食堂獲評選為優級店家。衛生局今年對480 家的餐飲業進行衛生安全輔導查核，共計159家業者通過評核，其中獲頒優級有33家，嘉基和雙福基金會帶領長輩共同經營的「大齡食堂」是其中一家，團隊及對食安的用心守護受到肯定。

感謝上帝給嘉基大社區團隊許多默默奉獻、忠心服事的主管與同仁，在各種事工上盡心付出，以真誠與高品質去關心我們服務的對象，並獲得各界的肯定，盼與同仁一起分享這份喜悅，並將榮耀歸予上帝！

「你們的生活會充滿著憑藉耶穌基督才能有的仁義果子，來榮耀讚美上帝。」(腓立比書1:11)

2022.11.28

記「社區共生」國際研討會

10月28日舉辦的「社區共生」線上國際研討會是由嘉義基督教醫院社區服務部和銀享全球合辦。感謝銀享全球蔡昕伶執行長和團隊的協助與促成社區共生研討會，邀請日本富山型日照的開創者惣万佳代子理事長、英國國民保健署(NHS)高齡暨整合人本服務國家臨床主任Dr. Andrian Hayter、嘉基長照發展中心主任林月娥社工師和醫療與長照整合中心主任翁成傑醫師發表專題演講。

惣万佳代子理事長像是一位親切的阿姨，用和朋友聊天的方式生動地分享「日本共生型服務的起點：富山型日照的開創」，讓人深受感動與啟發。說真的，我從來沒有想過日間照顧機構可以是讓失智的阿嬤、失能的阿公、身心障礙人士和發展遲緩兒童白天共同生活的園地，他們雖然都需要某種程度的照顧，但是他們也可以彼此互動、滿足、增進喜樂與幸福感。

一個社區本來就是由各種年齡與需求的人所組成，自然地融合一起生活，可是政府的福利政策卻是依照族群去劃分，因此到了照顧設計時，便將不同的族群分開照顧，並安置到不同的機構中。惣万護理師在富山縣開辦第一間日照中心時，就主張應該打破這樣的切割，將社區中的被照顧者融合在一起。經過十多年鍥而不捨的努力與倡議，終於讓日本政府接納他們的照顧模式，形成「富山型日照」，他們也開辦推廣課程，培訓有心實施富山型日照的經營者和照顧人員。

我印象很深的是惣万女士說其實個案有七、八成的照顧需要是相同的，在一起生活被照顧是沒有問題的，而且當他們共處生活時，卻可以比傳統的方式更為豐富有趣，創造更多的可能性。

在「跨越藩籬的共生型日照機構-淺談太保日照的全齡照顧體驗」的演講中，林月娥主任提到太保日照中心一開始在接洽設置場地時，並不受社區長者歡迎，了解到社區長輩對日照有許多刻板印象。因此太保日照透過與隔壁國小的融合—拆除圍牆、開闢高年級農學園、老幼共學與分享生活智慧，以及帶日照長輩走入社區串門子，連結與社區民眾的感情，逐漸打造出一個跨越年齡與隔牆，與當地社區融合的日照。

太保日照如此的用心讓我聯想到日本的葵照顧日照中心，這間受到許多矚目的日照機構也是設法讓長者可以繼續做自己喜歡做的事，並積極打破與社區的隔閡，融入社區，讓整個社區成為照顧的一環。我相信這些社區共生經營的理念已成為照顧發展的趨勢，繼續改造照顧更加人性化、自然、永續和令人感動！

Dr. Andrian Hayter在其「英國國民健保署NHS十年大計-邁向安老的社區整合服務」演講中，介紹英國NHS思考如何在高齡社會改造規劃出一套新的醫療服務遞送模式，去提供切適的醫療照護支持年長者的需求。這是包括台灣在內每一個高齡化國家都需要努力的課題。

其中他提到區域整合醫療照護機制和團隊設計、在家住院、虛擬病房等方式都很有遠見，讓我們看到發展方向是朝運用資通訊科技，如遠距診療、行動量測儀器和資訊管理平台，支持年長者病人能在家得到妥善療護、盡量減少往返醫院的折磨。據我所知，台灣在宅醫療協會理事長余尚儒醫師已在台東都蘭進行在家住院的實驗計畫，期待台灣能開創出人性化、有效率的高齡社區醫療照護模式。

翁成傑醫師以多年帶領團隊投入社區和居家醫療的經驗，發表「醫療與長照協作-嘉基經驗分享」，我認為翁醫師分享的目標和Dr. Andrian Hayter所提的一致，都是希望營造一個良好的社區支持環境，幫助年長病人獲得妥適的療護，維護其生活品質。翁醫師在演講中用一個家庭案例，說明長照團隊與醫療團隊之間協力的重要性。翁醫師也點出在現行的長照2.0派案制度下，常常導致個案分別由不同體系的長照和醫療團隊所照顧，難以達到以個案為中心的全人整合照顧。關於這點，我們應該學習惣万佳代子理事長的精神，不斷的倡議、爭取和突破。

兩場線上國際研討會讓我有很多收穫，感謝多位同仁的用心籌備，付出許多心力，也都獲得熱回響，超出我們的預期。事實上線上國際研討會比實體研討會容易舉辦，我們可以持續透過這樣的管道，與國際學界與實務界有更多的交流。

「但要凡事察驗，善美的要持守。」(帖撒羅尼迦前書5:21)

2022.11.07

記「長者友善暨健康促進」國際研討會

10月22日和10月28日嘉義基督教醫院舉辦了兩場線上國際研討會，研討會主題分別是「長者友善暨健康促進」以及「社區共生」。滿心感謝社區健康部和社區服務部主管和同仁的辛勞，用心籌辦這兩場國際研討會，將國際上的醫療照顧研究成果、政策與實務引介到國內，同時以國內專家與嘉基在社區醫療與照護的努力經驗，分享在地的成果，相當有意義，收獲也非常豐富。

參加兩場研討會之後，我有很多的收穫和感想，這篇短文先就高齡友善與連續性照顧國際研討會的重點內容與大家分享。

在「高齡友善與連續性照顧」國際研討會中，加拿大McGill大學醫學院教授、卓越長壽研究中心主任Dr. Olivier Beauchet，分享他們多年來探討藝術治療/活動對年長病人與社區年長健康與生活品質的影響的研究成果，明確地指出，藝術活動確實對年長者的健康與生活幸福有明顯的實質助益。

讓我印象特別深刻的是，Beauchet醫師提到，我們常常認為照顧工作就是醫護照顧人員對個案的專業技術服務，如診療、給藥、清洗、翻身、拍痰、復健、衛教等，這些工作當然很重要，但另外有一個領域較常被忽略，但同等重要的照顧是人文類的活動，如音樂、視覺藝術、文學、創作、藝文欣賞等。聽覺和視覺的感知對年長者更直接和長久，在演講中我們看到一位罹患失智症的資深芭蕾舞者，平常已經不太能活動，必須坐在輪椅上，但一聽到天鵝湖的樂音，上半身馬上柔軟自然地做出優雅的舞蹈動作。《熱情洋溢》這本書提到舉世聞名的大提琴家卡爾薩斯90多歲時，身體已經不很靈活，可是當他一拉起大提琴，突然生龍活虎起來，變成年輕的卡爾薩斯，非常奇妙。

值得高興的是我們的長照機構也運用了不少藝術活動，像慈愛坊失智關懷據點就會帶長輩們一起藝術創作，我看過他們花好幾個禮拜共同完成的貓頭鷹紙捲畫，讓人非常驚豔！拾智園失智日照中心有一位阿公剛來時悶悶不樂，不太能適應，後來同仁知道他以前是電影院宣傳看板的繪畫師，因此試著拿一張智慧手術大樓的照片鼓勵他臨摹，沒多久他就畫出栩栩如生的智慧手術大樓，於是他愈畫愈起勁，一幅又一幅的美景畫陸續產生，也幫助他漸漸適應在拾智園的參與。我們應該可以在我們的場域進行相關的實證研究，與加拿大和國際的研究互相對照。

澳洲格里菲斯大學的講師Justin Wall在研討會中分享一個較少被注意的題目，探討氣候變遷對長者的影響。極端氣候對弱勢者的衝擊更大，尤其年長者身體適應環境的能力比較弱，因此在氣候變遷下，年長者所面臨的健康或生命風險也較高。這篇演講打開了新的關注點，提醒我們重視長者所處的環境變化，納入去營造良好照顧與生活環境。

周明岳主任在演講中分享高雄榮總在高齡友善的努力與成果，高榮急診室對年長病人的友善措施與投入讓人非常佩服，他們也透過研究，得到實證的成果，值得我們學習。周主任用「老年人生活功能變化趨勢圖」，說明對於各種功能狀況與需求的長者，我們應該採取的醫療照護策略，相當有啟發性。

國健署前署長王英偉醫師的演講內容很豐富，提供很完整的連續性照顧的學理架構。當他提到「以社區資產為基礎的取向」(Asset-based approach)時，我內心一直說「阿們」，社會學和社工界已經注意到我們所服務的社區和個案其實有相當程度的內在資產或能力存在，我們要善用這些能力，並加以擴大，而不是讓個案或社區完全依賴外來的資源或照顧者，這樣才能永續。我以前接觸過「正向偏差」(Positive Deviation)的學說和方法，同樣是主張與其移植外來的改善模式，更有效的是去發掘和運用潛藏於社區角落中為人所忽略，卻能夠帶來正面健康結果的在地智慧和解方。

這場研討會中嘉基的講者是黃秀珍主任和翁成杰主任。秀珍主任的演講將嘉基的「社區健康與照顧生態系」和各項照顧服務生動地呈現出來；翁醫師則深入地介紹嘉基醫療與長照之間的串聯。他們兩位都是願意親身投入到第一線社區醫療照顧的醫師，由他們講述格外有說服力和感動力！

會後東華大學陳筱華教授告訴我：「研討會不但內容精彩，流程也很順暢。」這是她兩年來參加過唯一沒有中斷的線上研討會，讓她很佩服幕後的執行團隊。讓我們為籌辦團隊拍拍手，並感謝上帝的帶領！

「我為你們禱告的是：你們的愛心會不斷地跟真知識和判斷力一齊增進，使你們能夠選擇那最好的。」(腓立比書1:9-10)

2022.10.31

嘉基「愛抵家好厝邊專車」啟程，推展社區共生願景

10月20日上午在嘉義基督教醫院旁邊的中庄公園，嘉基長照服務發展中心結合失智整合服務中心、早療管理中心、再耕園、晨光中心等社區單位，舉辦「愛抵家好厝邊專車」的啟程活動與記者會，姚維仁院長、陳誠仁前院長、陳淑慧副市長、社會處林家緯處長、衛生局廖育瑋局長、東區田文珍區長、中庄里黃純美里長和慢慢猴等貴賓蒞臨參與和祝福。

活動中嘉基幼兒園的小朋友受邀表演生動的歌舞，慈愛坊失智據點的長輩在治療師的帶領下以很獨特有趣的坐踢足球互動展現高超的協調活力。晨光咖啡團隊則在現場沖煮美味咖啡，有些小朋友從車上拿繪本靜靜地翻閱，有些小朋友透過服務專車上的Switch球類軟體和大螢幕玩得不亦樂乎，長輩也開心地使用遊戲機做肌力防跌平衡互動活動，整個中庄公園充滿歡樂、活力和幸福感。

很感謝長照服務發展中心林月娥主任和團隊的用心構思、規劃，歷經將近兩年，與廠商共同打造出這部精緻巧妙、功能豐富的社區服務專車，這是全國首輛搭載繪本、行動咖啡、影音設備、衛教、復健訓練服務的行動社區服務車。

這輛行動車將巡迴到各社區、學校、據點、公園、機構和教會，推廣健康、親子、社福、長照的社區共融活動。所到之處，就是一個社區關懷據點、日照中心、繪本館、教具屋、咖啡小棧、劇院、教室、運動健身中心、復健訓練室…。

我很喜歡這部行動服務專車的名稱—愛抵家好厝邊專車，覺得很貼切且有意義。這讓我想到兩節聖經的經文：

第一處經文是馬太福音9:35：「耶穌走遍各城各鄉，在會堂裡教訓人，宣講天國的福音，又醫治各樣的病症。」這節經文中大家比較熟知的是描述耶穌的三大任務—教育、傳道和醫療，但是我過去一直沒注意到一開頭的「耶穌走遍各城各鄉」，直到前一陣子姚院長引用這節經文的「耶穌走遍各城各鄉」來強調嘉基社區事工的重要性時，我才恍然大悟，原來耶穌就是社區行動服務的實踐者。有了這部專車，我們更能跟隨耶穌的腳步去「走遍各城各鄉」！

第二處經文是路加福音10:27：「要愛鄰舍如同自己。」台語的經文是「恁著疼厝邊親像疼家己。」在專車的車身兩側也寫上這節經文的英文”Love your neighbor as yourself)。這輛行動專車會搭載嘉基社區的同仁，走進各社區，去落實愛鄰舍的事工，成為他們的「好厝邊」。

專車啟程儀式中播放了一部很精采的簡介短片，讓人非常感動和印象深刻，是由長照服務發展中心縣長照組王鈞婷社工所製作的。片中文字簡要且深入地將愛抵家好厝邊專車的內涵表露無遺：「愛抵家好厝邊專車，滿載著愛與祝福，串起社區間友誼的橋樑。透過老幼共融、繪本時光、社區共好、照顧者關懷、衛教服務，與您攜手刻劃家園的美好想望，共同守護社區，讓愛啟程。Switch體驗、繪本書牆、伴唱影音KTV、肌力訓練、防跌訓練，邀請您與我們一同共好，Gung Ho!」

期待愛抵家好厝邊專車和晨光咖啡車，陪同大嘉基社區多元的服務團隊—失智友善、早療外展、照顧者關懷、長照、身心障礙、健康促進、自立復能，前往各社區和部落，分享上帝的愛與大嘉基用心優質的社區服務。

「你要盡心、盡性、盡力、盡意愛主－你的上帝；又要愛鄰舍如同自己。」(路加福音10:27)

2022.10.24

健康生活化、生活健康化

10/12健康事業發展中心舉辦「原住民族文化敏感度」訓練課程，邀請安欣瑜主任授課。舉辦此課程的目的是因為嘉基和雙福基金會在阿里山有很多元的服務，在提供服務和與阿里山居民互動的過程中，如果能夠貼近並符合當地的文化與生活方式，更能產生正面的果效。

安醫師首先提到，健康不單純是由個人所決定的，影響健康更大的因素來自民眾所處的社經狀況、教育資源、工作條件、文化價值和生活環境等，因此個人的健康很大程度是被外在環境所塑造的。我們在某個地區或族群從事醫療照護工作時，需要對這些重要的因素具有較廣的理解和敏感度。

安醫師以她所接觸的鄒族文化指出，鄒族民眾對健康的主要概念是吃得下，可以工作，並且能夠持續在社群中與人互動及發揮功能。鄒族普遍認為生死是自然的過程，比較不忌諱死亡，而能以灑脫的態度面對。安醫師看到有些年長病人病症已經有相當的風險，從醫療的角度應該要盡快到醫院做進一步診療，但是他們還是選擇不就醫，其實背後有他們的考量與生活觀，雖然有時我們不免感到遺憾，但仍須理解和尊重。

我們在以原住民為主的社區中從事健康照護時，具有文化內涵的照顧是很重要的出發點。安醫師認為「文化照顧」的具體實踐就是「健康生活化、生活健康化」，健康活動、照顧工作和生活是要緊密結合的，而不是把三者區分開來。我覺得這個概念很有啟發性，某種程度也與「社區共生」的想法很吻合。

聽完安醫師的演講，讓我想到，與其用全國一致的長照2.0模式搬上阿里山照顧長者，或許也可以稍微跳脫出這個框架，在當地發展某種長者可以並且喜歡從事的文創產業，鼓勵長者繼續依自己的體能工作，透過適度的工作與社會參與維護健康或延緩退化，並訓練留鄉的青壯年具備基本照顧技能，從旁給予長者支持式照顧。這些文創產業可以成為當地青銀共營的產業，形成創造就業機會的環境，吸引青壯年回流一起加入發展，讓社區活躍和再生。

在《全球銀力時代》這本書中介紹日本上勝町這個人口不滿2000人，老年人超過一半的森林小村莊，有一間供應日本料亭擺盤裝飾用彩葉(妻物)的「彩株式會社」，員工都是長輩，平均年齡70歲，但都樂在工作，因為工作讓他們的生活有重心，而且有收入，覺得有價值，持續保持學習和動力，因此反而比其他地方的長者健康，做到「最好的照顧就是不用照顧」的境界。其實我認為這也與鄒族的健康觀很貼近。

前幾天有機會到台東參加半天的「鸞山森林博物館」體驗行程，創辦人阿力曼老師在分享中提到，對於原住民社區的生活與環境而言，有些外來的發展模式立意雖好，但不容易永續，甚至有時候造成的破壞比幫助更大。因此20年來他們不靠政府的補助，採取尊重並呈現鸞山布農部落的文化與生態智慧，與外界民眾分享，發展文化與生態體驗教育活動，從事生態環境保護，同時重建部落的產業生活。據我所知，阿里山山美村的達娜伊谷也是在相似的理念中營造出來的模式。

安醫師的分享和以上這些實例帶給我們更廣闊的啟示，幫助我們在原住民社區健康照顧的推展模式上創造更多的可能性。

2022.10.17

團隊用心行善，締造成果

最近嘉基社區部門有幾件好消息，謹與大家分享喜悅，並感謝團隊努力與用心所締造的成果。

首先是社區護理室辦理的四癌篩檢業務榮，獲國健署頒發2020與2021年典範獎(最高榮譽)，是國內唯一連續兩年獲獎的區域醫院，此外涂啟文醫師和翁靖雅護理長獲頒2020年防癌尖兵獎。

其實嘉基的四癌篩檢業務在社區護理室同仁的努力下，從2013年起便是國內的績優機構，經常獲得國健署的頒獎表揚，也是同儕醫院的標竿。然而在疫情壟罩的2020和2021年，我們仍能在癌篩工作上表現亮眼，是相當難能可貴的。

新冠疫情導致病人減少到院，社區篩檢中斷，影響癌篩業務甚大，但社區護理室團隊並不因疫情而停止腳步，反而積極應變，思考如何在挑戰的環境中開拓機會，找到對到院民眾和病人溝通的說服角度，調整篩檢作業更為便民流暢，以及更主動出擊的策略，掌握及持續提升篩檢和追蹤率。更重要的是，藉此能及時找出潛在的早期癌症，替民眾的生命健康把關。讓我們對社區護理室團隊追求卓越的心志感佩不已。

9月17日由嘉義市政府衛生局主辦、嘉基失智共同照護中心和嘉義市長期照顧管理中心協辦，在嘉油鐵馬道舉辦「失智友善在我嘉」單車健走活動，黃市長和多位議員到場支持打氣。嘉基的慈愛坊、聖彼得坊、道上活憶坊的三個失智關懷據點帶領據點長輩和家屬一起參與活動，大家心情和當天的天氣一樣舒適宜人，氣氛非常歡樂融洽！

失智共照中心的同仁非常用心，在出發點設置闖關衛教活動，並在途中展示關懷據點長輩們的作品和活動海報，其中有一幅由長輩們共同創作的貓頭鷹紙捲畫，實在是維妙維肖，非常吸睛。

我們看到多位長輩的家屬陪同長輩一起健走，這份親情之美很感人。家屬也都很感謝據點同仁對長輩們的照顧與陪伴，減輕他們許多的負擔。我也很高興聽到有位家屬說嘉基的醫療持續在提升，讓他們產生更高的信賴感。

第三個好消息，是保康基金會在荖藤里開辦了嘉義市最北端的「不荖時光」社區照顧關懷據點，嘉基長照服務發展中心協助規劃與經營，於9月28日上午在黃敏惠市長和姚維仁院長(保康基金會董事長)的主持下舉行啟用儀式，衛生局長、社會處長和多位議員也都到場祝賀。長照服務發展中心精心設計了很有創意且色彩繽紛的啟用儀式，製作很有紀念價值的鑰匙圈，保康長照中心長輩贈送他們親手製作的精緻手工香皂，讓會場充滿活力與喜樂。

很感謝台灣信義會民雄榮光堂提供很好的場地與空間給據點長輩使用，許茂林牧師和師母也會帶領活動一起關懷據點的長輩。荖藤里有5000多位里民，是相當大的社區，相信在保康、嘉基與民雄榮光堂的合作配搭下，此據點可以成為荖藤里長輩與家屬的祝福。姚院長希望未來能與更多教會成為好夥伴，在各社區一起服務及關懷長輩。

很感恩各團隊主管與同仁的用心，讓我們的社區事工持續拓展並提升品質，相信上帝會看重我們願意為人服務的心，喜悅並賜福我們所做的工。

「不可忘記行善和幫助別人，因為這樣的祭物是上帝所喜歡的。」(希伯來書13:16)

2022.10.11

為嘉基智慧手術大樓的啟用感恩

上禮拜五籌建2年8個月的嘉基智慧手術大樓完工落成，醫院舉辦啟用感恩禮拜，賴清德副總統和黃敏惠市長等多位貴賓蒞臨參加與祝賀。

記得2020年2月初我剛到嘉義基督教醫院服務時，智慧手術大樓的興建還在地基工程的階段，兩年多來雖然經歷Covid-19疫情，仍然看著大樓逐漸矗立起來，內心有滿滿的感恩與感動，這棟建築不僅有智慧，更匯集各界豐富的愛心！

智慧手術大樓的籌建獲得許多個人、企業與基金會的慷慨贊助，從數百元到數百萬元都有。每一筆捐款的背後，都是捐款人、企業與團體的無私和對嘉基的認同及嘉義醫療的期許，他們共同的期盼是嘉基智慧手術大樓可以為雲嘉帶來更好的醫療設備、人才與服務，守護民眾的生命與健康。

嘉基智慧手術大樓勸募有許多感人的故事，比如院內同仁「揪團」認捐；北榮教會主日學小朋友捐零用錢；黃敏惠市長為募款代言並慷慨解囊；金龍冠公司動員多間學校的師生，舉辦募款音樂會，傳達智慧手術大樓的意義；義雲會發起企業會員贊助籌建經費；涂美華董事長在生病療養中，仍四處奔走號召友人捐助支持，並認捐感謝牆的製作費用等等，都讓我們感念不已。

每一筆捐款都是上帝的恩典和捐款者的愛心，我們非常珍惜及努力實踐這份真摯的期許。我們在智慧手術大樓認捐感謝牆上，引用哥林多後書9:7-8經文向所有捐款者表達由衷的感謝與祝福：「因為捐得樂意的人是上帝所喜愛的。上帝能將各樣的恩惠多多地加給你們，使你們凡事常常充足，能多行各樣善事。」

智慧手術大樓興建工程期間正好經歷因為新冠疫情和俄烏戰爭所引起的建築缺工及成本上漲的衝擊，但感謝上帝的保守與預備，由於工程是在新冠疫情爆發前發包，承造協力廠商已提早準備主要的建築物料，因此在國內工程經費普遍飆升三至五成的況下，除了手術大樓僅進度稍微受到影響之外，大都能依照原先的規畫順利完成。

此棟大樓是國內首座獨棟手術專用大樓，在消防安全、病人安全、感管防疫、環保節能、溫控舒適、彈性模組空間運用、智能管理、大數據臨床資訊整合、手術情報即時展現等方面都是國內的新里程碑。

相信上帝要藉由這棟智慧手術大樓，成就祂美好的心意，帶給病人更好的醫治品質，讓病家經歷更大的盼望與平安！

「若不是耶和華建造房屋，建造的人就枉然勞力；若不是耶和華看守城池，看守的人就枉然警醒。」(詩篇127:1)

「房屋因智慧建造，又因聰明立穩。」(箴言24:3)

2022.09.26

雙福基金會「飛躍二十、服務深化」

今年是雙福社會福利基金會成立20周年，設立基金會緣起於嘉基翁瑞亨前院長看到全人關懷不只有醫療，還應該包括健康促進、宣教、長期照顧和社會福利才能完整。由於醫院的本業是醫療，社會福利事業獨立發展有其必要性，因此請林茂安特助開始籌備成立社福基金會，陳誠仁院長接任院長後繼續推動成立工作，在2002年與台灣信義會與高雄信義醫院共同捐助成立雙福社會福利基金會。

在楊寧亞牧師、陳志宏牧師和吳英賓牧師三位董事長與歷屆董事會的治理下，以及歷經茂安執行長、多位主管和同仁的努力耕耘，基金會的事工逐步擴展，形成一個涵蓋身心障礙福利服務、長照服務、老人福利服務、兒童婦家福利的全方位社福基金會，並且在總會之下分設北部辦事處、嘉義辦事處和高雄辦事處。

為慶祝雙福基金會成立20周年，總會在上禮拜二於士林真理堂舉辦20周年感恩禮拜，並在上禮拜四、五於輔大舉辦研討會。感恩禮拜中頒贈10年以上服務獎，晨光中心有9位同仁、嘉辦有7位獲獎，其中更有13位同仁服務超過15年，非常感謝同仁們長期投身於雙福的團隊事奉。

董事長吳英賓牧師在感恩禮拜中證道的主題是「天父的心」，他首先為上帝20年來帶領基金會的成長獻上感恩。吳董事長也提到在社福領域服務弱勢，常會感到所做的工作顯得微不足道，就像把一罐瓶裝水倒在沙漠中，長久下來會漸漸消耗內在動力。

社福服事並非一條易路，可能也得不到外界的掌聲，因此不僅需要專業訓練，更需要不斷去了解天父的心，補充神的愛，唯有內心湧出源源不絕的愛，才能不斷給出去。吳牧師期待未來基金會繼續「把服務帶出去，把天父的心留下來」，讓神的愛藉著基金會的同仁而湧流不息。

一天半的「飛躍二十、服務深化」研討會，邀請衛福部長期照顧司祝建芳司長做專題演講，之後各個主題在基金會主責同仁精彩的事工實務分享之後，邀請學者專家與談及回應，呈現雙福基金會很豐富多元的服務面貌，並有許多的討論、勉勵與肯定。

特別感謝思蕙組長/麗吟副主任、雅玲社工師和淑芬主任在研討會中，代表嘉辦針對大齡食堂、晨光阿里山早療外展服務和家暴多元關懷三個事工主題進行簡報發表，他們生動用心的分享讓我深感驕傲與感動，也獲得多位與談老師專家的肯定與嘉許。我發現我們的同工真的是「惦惦吃三碗公」，長期默默地規劃及執行很多貼心創新的工作。聽完他們的發表之後，幫助我更清楚瞭解平常在簽的請款單據背後的真實意義，覺得這些錢用得非常有價值！

除了三場主題簡報之外，縣長照、市長照、長青園、晨光中心、家庭組和阿里山團隊均有發表論文和海報，每一篇內容都很紮實和實用，謝謝主管和團隊在很短的時間內完成多篇雙福事工的論文分享。我認為我們可以用這些主題在嘉義再辦一場研討會，與社福同儕分享我們的努力和經驗。

「因為上帝常常在你們心裡工作，使你們既願意又能夠實行他美善的旨意。」(腓立比書2:13)

2022.09.19

病人自主與善終

6月18日嘉義基督教醫院、戴德森教育事務基金會，以及恩惠基金會台灣本土神學研究中心等單位共同主辦「臨床醫療的神學倫理省思：從病人自主權利法談起」國際(視訊)研討會，邀請到《病主法》起草人孫效智教授以及基督教機構(嘉基、新樓、馬偕、長榮大學神學院)、天主教(輔大醫院和輔大神學院)的臨床工作者和神學研究者一起發表論文和討論病主法相關的臨床決定議題，有很多元角度的對話與交流。

《病主法》的主要目的是確保病人對病情和醫療的自主權，並讓成年民眾或病人得經預立醫療照護諮商(ACP)程序，簽署預立醫療決定(AD)，表明在生命末期或經衛福部公告之病人疾病狀況時(符合痛苦難以忍受、疾病無法治癒且依當時醫療水準無其他合適解決方法等條件)，是否要採取維生治療或人工營養及流體餵養。

《病主法》於2019年1月6日實施之後，除了民眾接受ACP必須自費受到一些批評之外，整體而言台灣民眾和醫界是接受的，並沒有太明顯的反對。唯一對《病主法》部分條文有表明反對立場的團體是天主教台灣主教團，輔大醫院使命副院長柯博識神父和輔大符文玲教授在研討會中指出，天主教最擔心的條文是第14條，容許在瀕死狀態之外的情況「得依其預立醫療決定終止、撤除或不施行人工營養及流體餵養之全部或一部」，以及在病人末期之外不予或撤除維持生命治療，主教團認為這會涉及被動安樂死，是道德上所不允許的。另外天主教也擔心這會引起「滑坡效應」，導致生命守護標準的持續退縮。

本身也是天主教徒的孫效智教授認為主教團在此議題上仍持守完全「pro-life」的教義，他希望主教團能去正視許多特殊病人的遭遇需要，以及了解社會上各種法理和學理的論述，才能對社會發揮實質的幫助和影響力。與會者國立陽明醫院陳秀丹醫師則發言，表示她相信上帝不會不顧無辜的生命承受無意義痛苦，期待天主教會以更多憐憫的心來回應這些人的苦痛。

陳景松牧師在會中提到臨床決定與靈性考量息息相關，但《病主法》規定ACP的四種專業人員並未包括臨床牧關人員，相當可惜。教會醫院應該好好重視臨床牧關人員的培育和制度，發揮靈性關懷的功能。

會中多位與會者對末期人工餵養議題表達關切，北市聯醫前總院長黃勝堅醫師認為無論是否為末期，人工餵養(鼻胃管)都應該盡量避免，設法讓病人自然進食才是有品質和尊嚴的照顧。

嘉基社工室李雯主任分享自己奶奶多年接受機構照顧，後來皆以鼻胃管進食，有一天她去探望奶奶不久後，奶奶就因身體情況急轉直下，被送到急診急救，但仍無效過世。遺體送到太平間時她看到葬儀社人員為了整理遺體，還必須將當天早上灌食的牛奶導引出來，讓她內心很衝擊。她相信有《病主法》之後，這種遺憾應該能夠減少。

馬偕醫院精神醫學部和安寧療護示範中心方俊凱主任在演講中提到一個實例，一位他診療的失眠病人，在一次回診時方醫師赫然看到病歷上他有兩次上吊自殺送醫的記錄，病人告訴方醫師，他的父母親和岳父母過世前都是他照顧的，看到這些長輩生命晚期的經歷，讓他很害怕自己有一天也會如此，且不想成為兒女的負擔，導致他想用自己的方式結束生命。方醫師告訴他，他所擔心的事，其實透過《病主法》的ACP，可以在AD上清楚選擇自己想要的醫療方式。病人知道之後很快就去申請ACP並簽署AD，並請方醫師不用擔心他再會輕生，後來病人還去開白內障，因為他知道可以好好過生活。

哲學家海德格說，人是一種「向死而生」的存在；黃勝堅醫師說「善終是一種責任，可以讓活著的人活得更好」。要達到善終的理想社會，《病主法》只是起點，每位民眾都要能夠更加坦誠地思考、討論與預備死亡，並更積極地生活。

「因此，我們從不灰心。雖然我們外在的軀體漸漸衰敗，我們內在的生命卻日日更新。」(歌林多後書4:16)

2022.06.20

教會對教會醫院事工的關心與支持

5月29日是嘉義西門長老教會的福音主日，透過醫院董事潘慶彰牧師的聯繫，西門教會特別將這個主日定為嘉基智慧手術大樓奉獻主日，安排嘉基小詩班到主日禮拜中獻詩，由我分享嘉基和教會醫院從神領受的使命以及所面臨的挑戰。

我分享的主要內容是：醫療是耶穌在世主要的使命和事工，後來基督徒學習耶穌的榜樣，積極濟病扶傷，並促成照顧收容所的設立，成為醫院的濫觴。從1865年起陸續有英國和加拿大的宣教師跟隨耶穌的腳步，到台灣開辦醫療服務，並設立新樓、馬偕和彰基三家教會醫院。二次戰後有更多基督教派和天主教差會到台灣開辦偏遠醫療服務和醫院，門諾、嘉基、羅東聖母和聖馬爾定醫院都是這時期成立的，並發展至今，對台灣的醫療貢獻良多，包括在貧病關懷、偏遠醫療、醫學教育、公共衛生/社區健康、安寧照顧、婦幼醫療照護、長期照護和海外醫療宣教各方面的開創。不過教會醫院也都面臨共同的挑戰，主要有來自政府法規的管制干預、評鑑的同化、健保給付的緊縮、競爭的壓力、和信仰氛圍的淡化。

我在分享中表達期待教會能夠了解到教會醫院是接續主耶穌使命的見證與服事機構，盼望眾教會繼續用奉獻與代禱，支持教會醫院投入促進醫療的進步、品質的提升、時代需求醫療服務的設計、弱勢公益服務的推動、醫病關係的改善、醫療關懷與傳道的擴展，醫學研究和教學的落實，以滿足社會醫療照顧的需求，使教會醫院在社會上都能做出更多與眾不同的見證與貢獻，讓神的旨意行在地上如同行在天上，歸榮耀給上帝。

禮拜中我們也播放一部企劃室剪輯的募款影片，其中有戴醫師美國明尼蘇達州信義會三一教會陽光圈姊妹會，在1959年為嘉基第一棟醫院籌建烤餅烘派義賣及奉獻，並收集許多醫療物資捐贈給醫院。我也在陳博憲前院長的相關報導中看到在1979、1980年左右，醫院人力缺乏，物力維艱，棉花棒、紗布等沒有專門廠商在製造，陳博憲醫師的媽媽帶領嘉義西門長老教會的婦女團契，每週三下午為醫院製作棉球、紗布、棉花棒等開刀房及病房物品，開啟了嘉基志工隊先鋒。這種由教會關心和支持教會醫院醫療事工的故事和見證，都使人特別感動。

嘉基這次為手術大樓發起募款，同工本來有些許猶豫，因為嘉基這20年來的發展，已經讓民眾認為是一間大醫院，有需要募款嗎？而我認為，美國每年獲得最多捐款的機構是哈佛大學，在台灣是慈濟。這兩間都是大機構，不是窮困弱小的機構。只要我們所做的是合乎上帝的旨意，不是為自己，而是要讓眾人得福，覺得有意義的事情，相信上帝就會感動眾人來奉獻支持。

此外，募款其實是「募心」，我們也希望透過捐款奉獻，讓嘉基和神的事工得到更多的認同與關心。馬太福音6:21記載耶穌說：「你的財寶在哪裡，你的心也在那裏。」我相信當人奉獻給嘉基時，他們就會注意嘉基的服務和事工，我們就有更多機會分享神的大能。北榮教會主日學的小朋友這兩個月為智慧手術大樓發起募款，我5/15代表嘉基去北榮教會接受捐贈的時，聽到有一位主日學學生因為參與了捐款，在經過嘉基時，會特別跟媽媽說這就是在興建的智慧手術大樓。也有一位小朋友來到醫院時，請爸媽帶他們去看智慧手術大樓，讓我們很受激勵。

每一筆捐款，無論金額多寡，只要出於誠心，都非常可貴，然而來自院內同工和教會的支持都讓我格外感恩，意義特別深遠。願上帝透過教會與各界的愛心捐款，祝福和保守嘉基的醫療服事，使智慧手術大樓的建造，能幫助嘉義、雲林地區的患者得到更好的醫治和平安，以及上帝的愛和賜福。也求神賜福我們下半年開始推動的社區三個主題的勸募。

「每一個人都應該按照自己的心願捐助，不猶豫，不勉強，因為上帝喜愛樂意奉獻的人。上帝會更加豐富地賜給你們，使你們不但自己充足有餘，還能夠在各樣慈善的事上出力。」(哥林多後書9:7-8)

2022.05.30