《聖經》馬太福音第25章和路加福音第19章記載耶穌所講的「三個僕人的比喻」，是關於一個主人依照僕人的才幹，分別把不同額度資金交給他的三個僕人，三個僕人卻有兩種截然不同運用資金和工作的態度與結果。第一個和第二個僕人分別有效地運用主人所給予的五千銀子和兩千銀子，各自努力再賺了五千銀子和兩千銀子。然而，第三個僕人卻因為害怕虧損被主人責罵，將主人所給的一千銀子埋藏起來。主人回來後，得知這樣的結果，大大讚賞並獎勵了前兩個僕人，並嚴厲責罰第三個僕人，因為他沒有妥善運用所賦予的資源。主人將他的錢收回來，給了前面的僕人。
耶穌很會用比喻/故事去傳遞重要的道理，這些比喻也都很有趣、生活化，甚至有時候是很「現實」的，像「三個僕人的比喻」中就直接提到金錢和賺錢。
這則比喻可以給人許多的聯想和啟發。有人認為耶穌透過這個比喻提醒我們要好好理財或投資，不要讓財物的價值平白流失。
當然耶穌講這則比喻的意涵不會只有提醒個人理財，更深一層的意思是要告訴我們，我們所擁有的資產都是從主人(上帝)那裏來的，不是我們的，我們是受上帝託付的管理者，當我們妥善運用這些資產，所產生的效益除了一部分維持我們的生活所需之外，更重要的是我們要用謙卑的態度，去達成上帝美好的旨意，去造福社會，而不能據為己有。
這則比喻中的資金，不只是指錢財，還代表上帝所給予我們的所有才能。故事中「五千銀子」在新約聖經的原始希臘文版本的寫法是「五個他連得」，由於比喻提到主人是依照僕人的才幹給予他們不同額度的「他連得」，因此後來英文用來代表恩賜或才能的字就是Talent(他連得)。
我們工作和生活所有的才能，是上帝的恩賜，我們更要好好運用與發揮自己的才能，不要埋沒掉，使我們能夠謀生、養家和貢獻社群，使世界和生活周遭更為美好，更符合上帝的期待。
在《職場生涯CPR：打造健康職場生涯的25張聖經處方箋》這本書，古倫神父與吳信如老師也用這則比喻來探討工作的重要前提與態度，他們特別強調在工作中不要害怕，而要有信心。
工作和職場充滿挑戰，也有許多不確定性與風險。包括市場、環境、法令、政策的變化，每個行業都面臨同儕的競爭，產業與相關資訊常常不是完全清楚，還加上組織內部的運作和問題，都可能造成困難或虧損。
但是如果我們像第三位僕人一樣，因為害怕失去就不敢行動，把主人所託付的資金用最「安全」的方式藏起來，那反而是最大的損失，一方面違背了主人的心意，一方面連資金的基本價值都保不住。
上帝已經按我們的才能給我們資源，他希望我們好好運用才能與資源去工作與行動，盡力創造相等的價值與效益。上帝看重我們的動機與態度，相信祂會依我們所投入的心力祝福我們工作的成果。我們真心努力過了，即使卻沒有達成預期的果效，我相信祂不會責備我們，因為上帝有祂的安排在其中。我常提醒自己，特別是在面對困難時，要用「盡人事，聽天命」的態度，做我們可以做的，然後讓上帝做我們認為做不到的(Do what we can do, and let God do what we can’t do)。
最後我引用書中一段話與同仁共勉：「耶穌的比喻要給予我們勇氣，好讓我們即使意識到恐懼，也不讓自己受恐懼所主宰，而是跨出恐懼，走進信心當中。我們愈能跨出恐懼，走進信心，信心就會越強大，於是工作帶給我們的樂趣也愈大。」
主人說：『很好，你這又好又可靠的僕人，你在小數目上可靠，我要委託你經管大數目。進來分享你主人的喜樂吧！』(馬太福音25:23)
2023.06.26
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